企業へ向けて

健康経営、働き方改革（法令対応）へ向けて産業保健スタッフが企業様を訪問し、（産業医さんと協力し）産業保健活動を受託します。

具体的実施活動

1. 総括管理（職場巡視、衛生委員会への出席・意見具申、健康障害、原因調査等）

2. 健康管理（健康診断事後措置、生活習慣病予防、長時間労働者への面接・事後措置指導、メンタルヘルスケア等）

3. 作業管理（有害作業の点検・管理等）

4. 作業環境管理（健康障害リスク評価等）

5. 啓蒙活動として、健康診断の重要性、健康診断の受け方（オプション等）内視鏡検査

   CT検査、マンモグラフィー、エコー検査の推進、受診率向上（家族を含め）

    

   地域へ向けて

   基本的に、ボランティアでサロン、公民館等での健康セミナー（運動等も含）、受診率の向上への活動をしていきます。具多的実施活動
   

1. 健康管理

   健康診断推進、生活習慣病予防、事後措置指導、インフルエンザ予防接種等

2. 啓蒙活動として、健康診断の重要性、健康診断の受け方（オプション等）内視鏡検査、CT検査、マンモグラフィー、エコー検査の推進、受診率向上（家族を含め）

3. 認知症検査、早期発見、早期対応、家族支援
   

特に傾注したい項目

・健康教育の実施

・たばこの喫煙者の減少へ向けた活動

・がん早期発見のための健康教育の推進

・メンタルヘルスの早期発見、対応、企業内では職場復帰支援活動

・認知症早期発見、早期対応、家族支援策の実施

・産業スタッフの養成と活用

➡健康教育を推進し、健康寿命の延伸へ向けて邁進していきます。